Alexis Govciyan, Directeur de l’Institut Supérieur des Métiers, félicite Étienne Gruyez et le Dr Cornelius Grupp pour l’obtention du label EPV

Pour célébrer son 200e anniversaire, Stoelzle Masnières Parfumerie (anciennement Verreries de Masnières) a réuni à Paris, le 18 septembre, plus de 110 personnes - clients, collaborateurs, élus et journalistes - autour d’Étienne Gruyez, Président Directeur Général, et du Dr Cornelius Grupp, propriétaire de Stözlze Glass Group.

À cette occasion, le Dr Cornelius Grupp a reçu des mains de Monsieur Alexis Govciyan, Directeur de l’Institut Supérieur des Métiers, le label Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV) qui marque la reconnaissance d’une entreprise aux savoir-faire industriels d’excellence maintenus pendant de nombreuses années.

C’est à Masnières, à 190 kms de Paris dans le département du Nord (région Hauts de France) que se situe le complexe industriel dédié au luxe du groupe Stölzle, composé deux entités, d’une part, Stoelzle Masnières Parfumerie, spécialisée dans la fabrication de flacons et pots en verre haut de gamme principalement pour la parfumerie-cosmétique, et d’autre part, Stoelzle Masnières Parfumerie Décoration, spécialisée dans les techniques de décoration du verre, avec de récentes innovations comme le nouveau process de décoration de peinture en poudre, Quali Glass Coat 2.0.

Importants investissements

Depuis sa reprise en 2013 par Stölzle Glass Group, l’entreprise a connu une véritable transformation. Stölzle Masnières Parfumerie dispose maintenant de son propre atelier de moulerie, doté d’un équipement de haute performance flambant neuf. Depuis 2016, un nouveau four à combustion permet de traiter 75 tonnes de verre par jour et de fabriquer 40 à 140 flacons par minutes. Toujours en vue d’une plus grande agilité, un travail important a été conduit pour permettre de réaliser simultanément des modèles de tailles différentes lorsqu’elles sont compatibles. Une performance technique qui implique deux contrôles qualités différents en simultané.

Un important programme de formation a également été conduit avec l’appui de la Région des Hauts de France, pour que tous les employés sachent maitriser plusieurs tâches. Là encore, l’objectif est l’agilité maximale.

Enfin, un nouveau plan de développement a été lancé pour les prochaines années avec, notamment, la destruction courant 2018 du plus ancien four et la reconstruction d’un nouveau four d’ici 2020. L’usine devrait ainsi se doter de 4 à 5 lignes supplémentaires.

Pour marquer cette année anniversaire, outre la cérémonie du 18 septembre, des festivités ont eu lieu tout au long de l’année. Après deux journées dédiées uniquement aux collaborateurs et leurs familles les 22 et 23 juin, la société a notamment ouvert ses portes au grand public lors de la Journée du Patrimoine du 15 septembre dernier.