Le Groupe Pierre Fabre annonce l’arrivée de Maud Vimeux au poste de Directrice des ressources humaines Monde. À ce titre, Maud Vimeux rejoint le Comité de direction du Groupe et reporte à Éric Ducournau, Directeur Général.
Dans ses fonctions au Comité de direction, et dans la continuité du plan de Transformation engagé par Pierre Fabre depuis 3 ans, Maud Vimeux apportera toute son expérience du développement et du pilotage des ressources humaines acquise en France et à l’international au sein des groupes Danone et Banque Postale.
Elle sera chargée d’accompagner la gestion du changement découlant du plan de Transformation et contribuer à la réflexion sur les orientations stratégiques qui seront prises à l’issue du plan ; développer l’image employeur du Groupe et recruter les meilleurs talents pour accompagner le développement de l’entreprise et son internationalisation croissante ; accompagner le management pour développer les compétences et faire de l’engagement des collaborateurs un levier d’épanouissement et de performance ; poursuivre une politique ambitieuse en matière d’égalité, de formation, d’inclusion et de diversité ; de cultiver la qualité du dialogue social à tous les niveaux de l’entreprise ; de poursuivre la simplification et la digitalisation des processus RH et adapter l’organisation des ressources humaines aux ambitions de l’entreprise.
« Nous nous réjouissons d’accueillir Maud Vimeux au sein du Groupe Pierre Fabre et de son Comité de direction. Nous avons besoin de leaders qui se sont affirmés dans des contextes de forte transformation organisationnelle et culturelle, et c’est le cas de Maud. Elle ajoute à cela la pratique éprouvée du dialogue social et de l’enrichissement des compétences qui sont depuis toujours au cœur du modèle Pierre Fabre », a commenté Éric Ducournau, Directeur Général du groupe Pierre Fabre.
Titulaire d’un DESS de Gestion des ressources humaines de l’Université de Paris Dauphine, Maud Vimeux a démarré sa carrière en 1993 au sein du Groupe Danone où elle occupe des postes opérationnels et de développement des compétences et des talents à responsabilités croissantes. En 2005, elle est nommée Directrice des Ressources Humaines de Font Vella en Espagne, puis en 2011 de Blédina à Lyon. En 2016, elle conduit le projet d’évolution de la fonction RH pour les 8 entités de Danone en France, avant d’être nommée DRH France en charge du recrutement, du développement des compétences, de la politique des rémunérations, de la paie et de l’administration RH. En 2018, elle rejoint la Banque Postale, filiale du Groupe La Poste et bancassureur européen de premier plan, en tant que Directrice des Ressources Humaines et membre du Comité exécutif.
