Certifiée GOLD par Ecovadis depuis sa première évaluation en 2017, Exsymol poursuit dans sa lancée en atteignant dès 2019 les objectifs qu’elle s’était fixés pour 2022 en terme de politique de développement durable. « Produire en Principauté de Monaco, c’est surmonter des contraintes de place, d’organisation logistique et de promiscuité. Le peu d’espaces et de ressources ont induit Exsymol à se développer de manière responsable dès sa création en 1972. La conception d’actifs est réalisée depuis toujours sur site, impliquant l’anticipation des 12 principes de la chimie verte, et l’utilisation de procédés sécurisés », explique l’entreprise.

Les collaborateurs d’Exsymol manifestent leur attachement au projet d’entreprise en matière de RSE notamment en participant chaque année à la NoFinishLine, évènement sportif créé à Monaco, permettant de récolter des fonds pour des associations caritatives, mais également au projet SERD (Semaine Européenne de réduction des déchets), qui a rencontré un franc succès cette année. Une journée de congé supplémentaire a d’ailleurs été créée afin de récompenser les salariés pour leur investissement dans la politique RSE globale.

Exsymol, qui a profité du confinement des mois de mars et avril pour créer son propre canal vidéo, a donc logiquement choisi de donner la parole à ses collaborateurs pour présentent le déploiement de la politique RSE de l’entreprise dans une vidéo à retrouver :

 sur Vimeo https://vimeo.com/490662580
 sur la chaine EXSYMOL TV https://www.exsymol.com/fr/exsymol-tv/
ou
 sur son compte LinkedIn https://www.linkedin.com/company/exsymol/