The Estée Lauder Companies Inc. a publié son rapport sur la responsabilité d’entreprise pour l’exercice 2019. Le rapport souligne les progrès réalisés par la société et son engagement à renforcer ses efforts dans les domaines clés de la citoyenneté et de la durabilité.

En ce qui concerne l’énergie et les émissions, le groupe est en bonne voie pour atteindre ses objectifs visant à atteindre la neutralité carbone et à s’approvisionner à 100 % en énergies renouvelables d’ici fin 2020. Parmi les investissements récents appuyant l’objectif Neutralité carbone figure l’installation d’un parc solaire au sol de 1,4 MW sur le campus Melville de la société à New York. Ce site est conçu pour produire plus de 1 800 MWh d’énergie solaire chaque année à partir de plus de 3 300 panneaux et devrait permettre de compenser l’émission de 1 300 tonnes métriques de CO dans l’atmosphère par an.

The Estée Lauder Companies Inc. a publié son rapport sur la responsabilité...

The Estée Lauder Companies Inc. a publié son rapport sur la responsabilité d’entreprise pour l’exercice 2019. Le rapport souligne les progrès réalisés par la société et son engagement à renforcer ses efforts dans les domaines clés de la citoyenneté et de la durabilité. (Photo : Courtesy of The Estée Lauder Companies)

Tout récemment, le groupe a signé un accord d’achat d’électricité virtuel (VPPA) pour le parc éolien Ponderosa à Beaver County, dans l’Oklahoma, et ajoute ainsi de l’énergie renouvelable au réseau électrique. Cet accord fait de The Estée Lauder Companies Inc. la première société de produits de beauté de luxe à conclure un VPPA et renforce sa présence aux États-Unis et au Canada dans le secteur de l’électricité renouvelable.

En matière d’approvisionnement responsable, conformément à son objectif pour 2025 de régler les problèmes pouvant exister au sein de chaînes d’approvisionnement complexes, la société a examiné et priorisé plus de 4000 ingrédients considérés comme sensibles dans une perspective d’approvisionnement responsable et a commencé à développer et mettre en oeuvre des plans d’action sociale et pour la biodiversité. Durant l’exercice 2019, la société a mis en oeuvre un nouveau processus pour suivre les performances des fournisseurs actuels via l’outil EcoVadis.

« Cette année, nous avons donné un coup d’accélérateur à nos programmes et initiatives aux niveaux de l’entreprise et des marques, et avons été distingués pour ces efforts. En tant que société familiale ayant un profond engagement envers des valeurs et des actes de générosité, nous sommes fiers de poursuivre notre travail de création d’une entreprise qui a comme valeurs centrales l’impact social, l’inclusion et la durabilité. Nous avons vécu une année exceptionnelle », souligne Nancy Mahon, Senior Vice President, Global Corporate Citizenship and Sustainability de The Estée Lauder Companies Inc.