Inovalom veut faciliter le processus d’innovation dans la filière cosmétique

Denis Richard-Orliange, ex directeur de la Business Unit Strand High Tech Colour Cosmetics de MS BeautiLab, auparavant Directeur général de Cosmogen, vient de créer Innovalom, une structure de conseil en stratégie, développement commercial, développement de produits, marketing et communication, dédiée à l’ensemble de la filière cosmétique (fournisseurs de packaging, sous-traitants et marques).

« L’idée n’est pas de proposer du développement de produits clefs en main. La raison d’être d’Innovalom c’est de diffuser la culture de l’innovation qui est un des premiers leviers de création de valeur de l’entreprise. Et il existe de nombreuses voies d’innovation : dans la manière de travailler, de penser, de fabriquer », explique Denis Richard-Orliange à Premium Beauty News.

« Le processus d’innovation, de développement de nouveau produits, est semé d’embuches. Les marques sont souvent créées par des formulateurs ou par des gens du marketing qui partent d’une idée, d’un concept, mais qui sont confrontés à de nombreux problèmes pour arriver au produit. Notre rôle est de les aider dans leur démarche créatrice à toutes les étapes de la vie des produits », ajoute-t-il.

Innovalom accompagne déjà une jeune marque de skincare qui se lance sur le marché. La structure cible principalement les entreprises qui n’ont pas les moyens d’accueillir des séniors au sein de leur équipe, donc plutôt des start-ups, des TPE et PME, qu’il s’agisse de marques ou de fournisseurs.

« Ma démarche est de partir d’une démarche pragmatique, de capitaliser sur les forces de chaque entreprise pour innover, créer de la valeur, et organiser le processus de développement. Cela peut passer par la recherche de recommande des sous-traitants, la résolution de problèmes de sourcing, de conditionnement. Mais ce n’est qu’un des aspects du champ d’action d’Innovalom, qui englobe également le marketing, la démarche commerciale et la stratégie d’entreprise. Notre démarche ne se limite pas à l’établissement d’un diagnostic et d’un plan d’actions. Je suis prêt à entrer dans le concret et à accompagner les entreprises sur des problématiques du quotidien », conclut Denis Richard-Orliange.