Dans la continuité de son engagement RSE, Gattefossé a reçu la certification ISO 14001:2015 pour son site principal de production en France, et se place dans le top 1% de la plateforme EcoVadis en recevant la médaille Platine.

ISO 14001 : la validation du Système de Management Environnemental

Après deux ans de travail, Gattefossé a obtenu en octobre 2021 la certification ISO 14001 version 2015 pour son site principal de production de Saint-Priest, dans la région lyonnaise, en France. Un certificat validé dès le premier audit par l’organisme de certification SGS. La mise en place de ce Système de Management Environnemental, aujourd’hui certifié, vise à améliorer continuellement les performances de l’entreprise grâce à une utilisation plus rationnelle des ressources et à la réduction de ses déchets. Dans ce cadre, l’entreprise s’engage dans une démarche d’amélioration continue afin de maintenir cette certification pour les prochaines années.

EcoVadis : une performance RSE confirmée

Par ailleurs, en novembre 2021, le site de Saint-Priest s’est vu décerner le niveau Platine par EcoVadis pour sa performance en matière de RSE avec un score de 74/100.

Ce résultat représente une augmentation de 4 points par rapport à 2020. Il permet à Gattefossé de se hisser aujourd’hui parmi le top 1% des entreprises évaluées par EcoVadis dans son secteur d’activité, sur les thématiques Environnement, Social & Droits de l’Homme, Éthique et Achats Responsables.

Cette distinction est la traduction d‘actions concrètes mises en place par l’entreprise sur des thématiques prioritaires : améliorer la traçabilité, la durabilité et la performance des matières premières, réduire les émissions carbone directes et indirectes, travailler sur l’écoconception des ingrédients en diminuant l’impact de leur fin de vie.

Gattefossé utilise également EcoVadis pour évaluer la performance RSE de l’ensemble de ses fournisseurs liés à la production de ses ingrédients. Un outil clé pour encourager et accélérer les performances sociales et environnementales tout au long de la chaîne d’approvisionnement.

Gatt’Up&Act : une feuille de route RSE en progrès permanent

L’objectif premier de la RSE pour Gattefossé, est d’allier croissance durable et intérêt général afin de mener avec l’ensemble de sa sphère d’influence la transition vers un modèle économique conjuguant durabilité et performance. Aujourd’hui, l’entreprise matérialise ses engagements, autour de trois piliers phares :

– Préserver l’environnement : réduire les impacts sur le climat, préserver les ressources et faire preuve de transparence.
– Prendre soin des collaborateurs : améliorer la qualité de vie au travail, l’épanouissement et la sécurité de chaque collaboratrices et collaborateurs.
– Agir en citoyen du monde : garantir des relations éthiques et s’engager pour le bien commun autour de la santé, de la science, de l’environnement et de la solidarité.

« Les préoccupations environnementales, sociales et sociétales ont toujours fait partie de la culture du Groupe Gattefossé. Ces dernières années, notre démarche RSE s’est développée et structurée pour se positionner aujourd’hui au coeur de notre stratégie de développement. Nous considérons la RSE comme un levier de croissance, une source d’opportunité et d’innovation. Au travers de Gatt’Up & Act, nous souhaitons engager l’ensemble de nos parties prenantes pour agir au service du bien commun et de l’intérêt général. Je crois en la force du collectif et c’est ainsi que nous ferons la différence  », conclut Ségolène Moyrand-Gros, Présidente du Groupe Gattefossé.