Le groupe pharmaceutique et cosmétique français (marques Mustela, Babo Botanicals, Iana) annonce, à l’occasion de la publication de son troisième « rapport de mission », plusieurs avancées majeures en matière de décarbonation et de politique sociale. Expanscience, devenue société à mission en 2021, a notamment atteint son objectif de réduction de son empreinte carbone (-3% en valeur absolue entre 2023 et 2024) tout en augmentant son chiffre d’affaires.
« Ce résultat est encourageant. Il résulte d’actions structurantes, initiées au cours des deux dernières années, et qui portent leurs fruits pour atteindre notre objectif de -35% d’émissions de GES d’ici 2030 », explique Karen Lemasson, Directrice RSE et Open Innovation d’Expanscience.
Parmi les actions engagées, Expanscience cite l’arrêt des livraisons par voie aérienne pour plusieurs destinations, l’intégration d’une comptabilité carbone ; la mesure de l’empreinte biodiversité de l’entreprise et la mise en place de plans d’action ;
Dans ce contexte, Expanscience réaffirme sa capacité à faire converger santé économique, redirection écologique et progrès social pour répondre à son enjeu de devenir une entreprise à impact positif et à visée régénérative.
« Dans un moment où les ambitions écologiques reculent, nous faisons le choix de tenir le cap. Mais pour répondre à l’urgence des crises à venir, il faudra une mobilisation collective, soutenue par un cadre politique clair, exigeant et porteur d’innovation pour les entreprises à mission », complète Sophie Robert-Velut, Directrice Générale d’Expanscience.
Pour l’avenir, l’entreprise a prévu d’investir plus de 30 millions d’euros sur la période 2025-2027, pour décarboner l’activité de son usine à Epernon et augmenter ses capacités de production. Sur le même site, Expanscience vise également une réduction absolue de 25% de sa consommation d’eau d’ici 2027.
Par ailleurs, une politique d’inclusion ambitieuse a été mise en œuvre, avec notamment la garantie d’un socle de protection sociale pour l’ensemble des collaboratrices et collaborateurs du groupe dans le monde, ainsi que des mesures pionnières en matière de parentalité.
« Trois ans après notre engagement comme entreprise à mission, nous avons la conviction que concilier santé économique et redirection écologique est non seulement indispensable, mais à présent possible. Cette transformation est une course de fond », souligne Jean-Paul Berthomé, Président d’Expanscience.
